YOLO Group S.p.A. adotta un modello di governance tradizionale, caratterizzato dalla presenza di un Consiglio di Amministrazione e di un Collegio Sindacale nominati dall’Assemblea. Il Gruppo è costantemente impegnato nel mantenere e rafforzare una buona governance, in linea con le best practice nazionali, anche al fine di garantire una strategia di sviluppo chiara e sostenibile, creando valore per gli azionisti e tutti gli stakeholder.

Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Amministrazione in carica, alla Data del Documento di Ammissione, composto da 6 componenti, è stato nominato dall’assemblea del 27 aprile 2022 e rimarrà in carica sino alla data di approvazione del bilancio al 31 dicembre 2024.

Collegio Sindacale

Il Collegio Sindacale è stato nominato in data 29 aprile 2024 e rimane in carica fino alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio d’esercizio chiuso al 31 dicembre 2026.

Società di Revisione

Documenti e Procedure